Toàn cảnh Hội nghị.

Về tham dự Hội nghị có Ban giám đốc, lãnh đạo bệnh viện, lãnh đạo Công đoàn bệnh viện, đại diện các tổ chức đoàn thể cùng Cán bộ viên chức và người lao động bệnh viện. Qua một buổi làm việc khẩn trương, với tinh thần trách nhiệm cao, phát huy quyền dân chủ của tập thể. Hội nghị đó thảo luận kỹ và thống nhất các báo cáo của Ban Giám Đốc, Phòng KH-TH, Ban Thanh tra nhân dân và phũng Tài chính - Kế toán.

Đ/c Đinh Văn Thìn, Trưởng phòng KHTH báo cáo nội dung tại Hội nghị.

Hội nghị đó nhất trí quyết nghị những mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể để tổ chức thực hiện chỉ tiêu kế hoạch năm 2022 như sau:

Nhất trí thông qua các tài liệu báo cáo của Ban Giám đốc, Phòng KH-TH, Ban Thanh tra nhân dân, Phòng Tài chính - Kế toán tại hội nghị CBVC năm 2022 và những ý kiến thảo luận đóng góp vào sự hoàn chỉnh của các báo cáo tại Hội nghị. Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng. Tổ chức học tập đầy đủ các Nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Chỉ thị của Nghành, Nghị quyết của Công Đoàn cấp trên.

Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, viên chức, người lao động, trọng tâm là phong trào thi đua: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” với mục tiêu “Năng suất, chất l­ượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”. Phát triển và nâng cao hiệu quả các phong trào hiện có như “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Chung tay xây dựng nông thôn thôn mới, đô thị văn minh”; phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; Đồng thời hưởng ứng cuộc vận động xây dựng “Ng­ười cán bộ công chức, viên chức trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”, Tiếp tục thực hiện có hiệu quả “Quy tắc ứng xử nâng cao y đức làm theo tấm g­ương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong Bệnh viện”. Tổ chức cho cán bộ, viên chức - NLĐ học tập và nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao tay nghề, tiếp thu công nghệ mới; học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, kỹ thuật nghiệp vụ, kiến thức Pháp luật, ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu phát triển của đơn vị. Quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các biện pháp an toàn lao động nhằm hạn chế đến mức thấp nhất các nguy cơ tai nạn nghề nghiệp - Bệnh nghề nghiệp bảo đảm sức khoẻ cho ng­ười lao động. Thực hiện đảm bảo việc làm, tiền lương, thu nhập và đời sống, các chính sách xã hội đối với ng­ười lao động, góp phần xây dựng tổ chức Đảng, Chính quyền và các tổ chức đoàn thể của đơn vị đạt trong sạch vững mạnh xuất sắc.

Phấn đấu hoàn thành và hoàn thành v­ượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ đư­ợc giao trong khám chữa bệnh, chăm sóc sức khoẻ nhân dân ngay từ tháng đầu, quý đầu và cả năm 2022. 100% CBVC-LĐ thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng; nâng cao hiệu suất các máy móc thiết bị trong công tác khám và điều trị; Thực hiện cải cách hành chính, nâng cao chất lư­ợng phục vụ ngư­ời bệnh. 100% CBVC-LĐ hưởng ứng phong trào thi đua thực hiện tốt 12 điều Y đức, 10 điều Dược đức và Chỉ thị 09/2013/CT-BYT của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc tăng cường tiếp nhận xử lý ý kiến phản ảnh của người dân về chất lượng dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh thông qua đường dây nóng; Thông tư số 07/2014/TT-BYT ngày 25/02/2014 của Bộ trưởng Bộ Y tế về Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở Y tế; Thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ “Lương y phải như từ mẫu”, nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ người bệnh trong công tác khám, chữa bệnh; Đấy mạnh việc thực hiện có hiệu quả: Quyết định 2151/QĐ-BYT về  “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”. Quyết định 3638/QĐ-BYT về Xây dựng Bệnh viện Xanh - Sạch - đẹp; Công đoàn phối hợp với chính quyền thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở. Phát động phong trào trong CBVC-NLĐ tích cực tham gia nghiên cứu KHKT trong đơn vị, trong ngành. Tổ chức kiểm tra, đánh giá tay nghề cho đối tượng viên chức có thời gian công tác dưới 5 năm theo Bộ tiêu chí đánh giá chất lượng Y tế Việt Nam. Phấn đấu 100% CBVC- LĐ không vi phạm về pháp luật; Thực hiện tốt chính sách Dân số và gia đỡnh; An toàn khi tham gia giao thông, không vi phạm các quy định khi tham gia giao thông, không vi phạm các tệ nạn xã hội.

Thống nhất Nội quy - Quy chế hoạt động của Bệnh viện, Quy chế dân chủ trong cơ quan, Quy chế chi tiêu nội bộ đó được thông qua Hội nghị CBVC- LĐ 2022. Toàn thể CBVC- NLĐ Bệnh viện quyết tâm cùng thực hiện. Chăm lo đời sống, đảm bảo và bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng của CBVC và người lao động trong Bệnh viện. Từ cỏc giải pháp thực hiện phấn đấu để tăng thêm nguồn thu nhập ngoài lương cho cán bộ viên chức và người lao động. 100% CBVC và người lao động đăng ký các danh hiệu thi đua và phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua do Đơn vị và Công đoàn phát động. Phong trào thi đua được phát động thường xuyên, liên tục có định hướng. Kịp thời sơ kết, tổng kết, khen thưởng động viên. Phấn đấu 100% đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó > 30 % đoàn viên trong tổ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 90% tổ Công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ. Phấn đấu để xây dựng Bệnh viện theo “Tiêu chí đánh giá chất lượng bệnh viện Việt Nam” đạt mức > 3.0; Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022.

Ký kết thi đua giữa Giám đốc bệnh viện và Chủ tịch Công đoàn bệnh viện năm 2022.

Trên đây là những mục tiêu và nhiệm vụ đã đề ra và được thông qua Hội nghị CBVC và người lao động trên tinh thần thống nhất cao (100%). Cùng nhau quyết tâm thực hiện. Qua hơn một buổi làm việc sôi nổi, hiệu quả cùng tinh thần trách nhiệm cao, Hội nghị CBVC và người lao động bệnh viện đa khoa huyện Minh Hóa năm 2022 đã diễn ra thành công tốt đẹp, hướng tới một năm làm việc hiệu quả và đạt được những thành tích cao.